BDN 12/2588

Beskrivelse

v e d t a k :

 

”I medhold av allmennaksjeloven § 6-5 og representasjonsforskriften § 6, samt Bedriftsdemokratinemndas delegasjonsvedtak av 13. januar 2012 fatter Bedriftsdemokratinemndas arbeidsutvalg følgende vedtak for Renewable Energy Corporation ASA (REC ASA):

 

I

Bedriftsdemokratinemndas vedtak av 28. mars 2007 oppheves.

 

II

De ansatte i REC ASA og i norske datterselskaper av dette har stemmerett og er valgbare til styret i REC ASA. De ansatte har rett til slik styrerepresentasjon som følger av allmennaksjeloven §§ 6-4, jf. 6-5 første ledd.

 

III

Etablerer eller overtar konsernet nye norske selskaper, forutsettes de ansatte i disse å bli innlemmet i den felles konsernordningen. Ved vesentlige endringer skal det sendes ny søknad til nemnda.

 

IV

For øvrig gjelder allmennaksjelovens regler om rett til representasjon i styrende organer og representasjonsforskriftens regler om gjennomføring av valg.

 

V

Godkjenningen gjelder inntil videre, jf. representasjonsforskriftens § 6.

 

VI

Det skal gjelde følgende overgangsordning:

De som på tidspunktet for dette vedtaket er valgt til de ansattes styrerepresentanter, fortsetter i vervet så lenge de er ansatt i REC ASA eller et norsk datterselskap av dette. Så lenge de ansatte har styrerepresentasjon som er i samsvar med punkt II, skal det ikke foretas suppleringsvalg etter hvert som styremedlemmer for de ansatte slutter. Etter at funksjonstiden for dagens ansattevalgte styremedlemmer er utløpt skal det avholdes valg på det antall styremedlemmer som følger av allmennaksjeloven § 6-4, jf. § 6-5.”