BDN 16/96

Beskrivelse

Bedriftsdemokratinemnda fattet slikt vedtak:

«I medhold av aksjeloven §§ 8-17 og 8-18, jf. forskrift gitt ved kongelig resolusjon 10 desember 1976 godkjenner nemnda følgende konsernordning for Aker RGI ASA:

I
Arbeidsutvalgets vedtak 12. november 1996 oppheves.

II
Bedriftsforsamlingen i Aker RGI ASA skal bestå av 12 medlemmer hvorav 4 ansatterepresentanter, som velges av og blant de ansatte i Aker RGI ASA og norske datterselskaper av dette.

III
Aker RGI ASAs datterselskaper, som etter aksjeloven har plikt til å ha bedriftsforsamling, unntatt Aker Maritime ASA, fritas fra plikten til å ha bedriftsforsamling. I slike selskaper skal de ansatte velge ett styremedlem med varamedlemmer eller to observatører med varamedlemmer i tillegg til den representasjon som følger av aksjeloven § 8-17 annet ledd.

IV
Bedriftsforsamlingen i Aker Maritime ASA skal bestå av 12 medlemmer hvorav 4 ansatterepresentanter, som velges av og blant de ansatte i Aker Maritime ASA og norske datterselskaper av dette.

V
De ansatte i Norway Seafoods ASA og i norske datterselskaper av dette er valgbare og har stemmerett ved valg av de ansattes representanter til styret i Norway Seafoods ASA.
De ansatte i Atlas Stord AS og i norske datterselskaper av dette er valgbare og har stemmerett ved valg av de ansattes representanter til styret i Atlas Stord AS.
De ansatte i Langsten AS og i norske datterselskaper av dette er valgbare og har stemmerett ved valg av de ansattes representanter til styret i Langsten AS.
De ansatte i Brattvaag Industrier AS og i norske datterselskaper av dette er valgbare og har stemmerett ved valg av de ansattes representanter til styret i Brattvaag Industrier AS.
De ansatte i Constructor Group AS og i norske datterselskaper av dette er valgbare og har stemmerett ved valg av de ansattes representanter til styret i Constructor Group AS.
De ansatte i Libris EMO AS og i norske datterselskaper av dette er valgbare og har stemmerett ved valg av de ansattes representanter til styret i Libris EMO AS.

VI
Etablerer eller overtar Aker RGI-konsernet nye norske datterselskaper, forutsettes de ansatte i disse å bli innlemmet i de felles representasjonsordningene. Ved vesentlige endringer i organisasjonsstrukturen forutsettes det at selskapet sender ny søknad til nemnda.

VII
For øvrig gjelder aksjelovens regler om de ansattes rett til representasjon i styrende organer.

VIII
Godkjennelsen gjelder inntil videre, jf. forskriften §§ 5 og 6.»