Vedtak 70/24

Beskrivelse

Kommunalt ansatt i stilling på 100 prosent fremsatte krav om permisjon fra sin jobb etter kommunenes personalreglement når hun byttet jobb til en annen kommune. Senere viste hun til kommuneloven og hevdet rett til permisjon etter denne. Saken ble behandlet av nemndleder alene. Avvist fordi nemnda ikke hadde kompetanse til å avgjøre om vilkårene for permisjon etter kommunens permisjonsreglement eller etter kommuneloven er oppfylt.