Vedtak 76/23
Tvist om fortrinnsrett for deltidsansatte etter arbeidsmiljøloven § 14-3
Beskrivelse
Nemndas leder avviste saken som for sent fremsatt. Nemndas leder la til grunn at e-post av 4. mai 2023 var et tydelig skriftlig avslag fra arbeidsgiver. Fristen for å fremme saken løp dermed ut 1. juni 2023. Saken ble fremmet ved e-post av 2. juni 2023.