Vedtak 37/20
Tvist om rett til fleksibel arbeidstid etter arbeidsmiljøloven § 10-2 (3).
Beskrivelse
Nemndas leder kom til at saken måtte avvises da den var fremmet for sent i forhold til frist. Korrespondanse og møter mellom partene etter at skriftlig avslag forelå ble ikke ansett å ha fristavbrytende virkning.