Vedtak 70/17
Fortrinnsrett til utvidet stilling for deltidsansatte
Beskrivelse
Arbeidstaker fikk ikke medhold i fortrinnsrett til utlyst stilling, da denne ble besatt av en annen intern søker med fortrinnsrett. Arbeidsmiljøloven gir ingen veiledning om hvordan man skal prioritere mellom flere fortrinnsberettigede. Det må i utgangspunktet tilligge arbeidsgiver å foreta denne prioriteringen. Enstemmig.