Vedtak 250/17
Tvist om fortrinnsrett for deltidsansatte etter arbeidsmiljøloven § 14-3
Beskrivelse
Saken ble avvist som for sent fremsatt. Selv om det
ble avholdt et drøftingsmøte etter at arbeidsgiver hadde avslått kravet, kom
nemnda til at arbeidstaker ikke hadde noen berettiget forventning om at
avslaget ville kunne omgjøres. Enstemmig.