BDN 5/96

Beskrivelse

Arbeidsutvalget fattet slik vedtak:

" I medhold av aksjeloven §§ 8-17 og 8-18 jf. § 18-3, jfr. forskrifter gitt ved kongelig resolusjon av 10. desember 1976 og nemndas vedtak av 25. februar 1994 om delegasjon av nemndas myndighet, godkjennes følgende konsernordning for Statkorn Holding AS:

I
Det etableres bedriftsforsamling i Statkorn Holding AS.

II
Bedriftsforsamlingen i Statkorn Holding AS skal ha 18 medlemmer, hvorav seks medlemmer og to observatører skal velges av og blant de ansatte. De ansatte i Statkorn Holding AS og norskregistrerte datterselskaper av dette har stemmerett og er valgbare ved valg av de ansattes medlemmer og observatører i Statkorn HoIding AS' bedriftsforsamling

Valget skal foregå i tre valgkretser:

a) Ansatte i Stormøllen AS velger tre medlemmer og fem varamedlemmer til disse.
b) Ansatte i Norges møllene DA velger to medlemmer, en observatør og fire varamedlemmer
c) Ansatte i Statkorn Holding AS og øvrige norske datterselskaper velger ett medlem, en observatør og tre varamedlemmer.

III
De ansatte i Statkorn Holding AS og norskregistrerte datterselskaper av dette har stemmerett og er valgbare ved valg av to styremedlemmer til Statkorn Holding AS.
Forutsatt at ikke lokale fagforeninger som omfatter minst 50 % av de ansatte krever valget gjennomført uten inndeling i valgkretser, skal valget gjennomføres i to valgkretser:

a) Ansatte i Stormøllen AS skal velge ett medlem og tre varamedlemmer.
b) Ansatte i Statkorn Holding AS og øvrige norskregistrerte datterselskaper skal velge ett medlem og tre varamedlemmer.

IV
Stormøllen AS fritas fra plikten til å ha bedriftsforsamling.
I dette selskap skal de ansatte velge ett styremedlem med varamedlem i tillegg til den representasjon som følger av aksjeloven § 8-17 tredje ledd.

V
Det gjennomføres nyvalg av de ansattes representanter i selskaper innen Statkorn-gruppen som skal ha slik representasjon våren 1996, selv om funksjonstiden til de sittende medlemmer på dette tidspunkt ikke er utløpt.

VI
Etablerer eller overtar konsernet nye norske selskaper, forutsettes de ansatte i disse bli innlemmet i den felles representasjonsordningen. Ved vesentlige endringer forutsettes det at selskapet sender ny søknad til Bedriftsdemokratinemnda.

VII
Godkjennelsen gjelder inntil videre, jf. forskriftene §§ 5 og 6."