Vedtak 8/25
Tvist om rett til redusert arbeidstid etter arbeidsmiljøloven § 10-2 fjerde ledd
Beskrivelse
Oppgjørsmedarbeider i 100 prosent stilling fikk medhold i redusert arbeidstid til en 60 prosent stilling ved to faste fridager i uken i ett år.
Nemndas flertall kom til at arbeidsgiver ikke hadde sannsynliggjort at gjennomføringen av arbeidstidsreduksjonen som arbeidstaker krevde, medførte vesentlige ulemper for dem.
Nemndas flertall tok utgangspunkt i at arbeidstakers behov måtte regnes som stort fordi hun hadde tre barn under 10 år. Det ble også vektlagt at selv om arbeidstaker hadde vært i permisjon de siste årene, hadde arbeidsgiver ikke ansatt en vikar i hennes sted.
Nemndas mindretall mente gjennomføringen som arbeidstaker krevde, innebar vesentlige ulemper for arbeidsgiver.
Dissens 3-2