Vedtak 10/25

Beskrivelse

Spesialsykepleier jobbet natt og søkte med fortrinnsrett til del av 60 prosent stilling på natt som sykepleier/vernepleier. Arbeidstaker krevde utvidelse av stillingsprosent med 5,19 slik at samlet stillingsprosent ble 85 prosent. Arbeidsgiver hevdet fortrinnsrett ville innebære en vesentlig ulempe. 

Nemnda kom til at utvidelse av arbeidstakers stilling ikke ville medføre vesentlig ulempe for virksomheten. Oppdeling ville hverken redusere eller øke antallet deltidsansatte hos arbeidsgiver, og er i samsvar med formålet om å øke stillingsprosenten til ansatte. Anførselen om at stillingsprosent under en viss størrelse gjorde rekruttering vanskelig var ikke konkretisert og ble ansett for generell. Når det gjaldt økte lønnskostnader som følge av at arbeidstaker var ansatt som spesialsykepleier, som ikke var et krav i den utlyste stillingen, vurderte nemnda at en utvidelse på om lag 5 prosent ikke kan medføre en vesentlig forskjell i lønnskostnadene.

Enstemmig.