Vedtak 81/24

Beskrivelse

LIS-lege i vikariat fikk medhold i krav om fleksibel arbeidstid i form av fritak fra kvelds-, helge- og nattarbeid i perioden ansettelsesforholdet varte.
Behovet for fleksibel arbeidstid var begrunnet i at arbeidstaker var aleneforsørger for tre barn, og nemnda la i interesseavveiningen til grunn at hun hadde et særskilt behov for fleksibel arbeidstid.
Nemnda la i vurderingen vekt på at arbeidsgiver ikke hadde redegjort for noen forsøk på å få turnusen til å gå opp ved innvilgelse av kravet. Videre la nemnda vekt på praksis om at økt belastning på øvrige ansatte ikke er en vesentlig ulempe og at arbeidsgiver hadde uttalt at de i en periode kunne unngå vaktarbeid for arbeidstakeren. Nemnda så derfor ikke hvorfor ikke det skulle kunne la seg gjøre hele ansettelsesperioden. Nemnda fant videre ikke at økonomiske merkostnader var tilstrekkelig dokumentert, eller at disse kunne anses som en vesentlig ulempe når det ble veid opp mot arbeidstakers særskilte behov. Enstemmig.