Vedtak 35/24
Tvist om beregningen hvilken normalarbeidstid som skal legges til grunn ved beregning av utvidet stilling på bakgrunn av utført merarbeid etter arbeidsmiljøloven § 14-4 a.
Beskrivelse
Miljøarbeider i 23 prosent stilling ved et sykehus der partene var enige om at vilkåret for utvidelse av stillingen var oppfylt, men var uenige om beregningen av den endelige stillingsutvidelsen.
En enstemmig nemnd tok stilling til hvilken normalarbeidstid som skulle legges til grunn ved beregning av ny stillingsprosent. Selv om nemnda ikke hadde kompetanse til å fastsette forståelsen av en tariffavtale med bindende virkning, tok nemnda i denne saken prejudisiell stilling til spørsmål som var avgjørende for å avklare omfanget av stillingsutvidelsen.
Nemnda la til grunn at det var arbeidstakers avtalte normalarbeidstid som måtte legges til grunn for beregningen av stillingsutvidelse etter utført merarbeid. Arbeidstaker hadde på søknadstidspunktet en fast deltidsstilling på 23 prosent, etter en arbeidskontrakt med normalarbeidstid på 35,5 timer uke eller 1846 timer per år.
Nemnda la også vekt på at selv etter en utvidelse av stillingen, uavhengig av hvilket årstimetall man legger til grunn, ville arbeidstaker ikke ha kommet opp i 100 prosent stilling, og at arbeidstaker uansett ikke kommer inn under overenskomsten om nedsatt arbeidstid for heltidsansatte.
Enstemmig.