Vedtak 65/24
Tvist om rett til redusert arbeidstid etter arbeidsmiljøloven § 10-2 fjerde ledd.
Beskrivelse
Spesialarbeider i produksjonsbedrift som hadde fylt 62 år fikk rett til redusert arbeidstid slik at hun arbeider i en 50 prosent stilling med kun dagvakter vekselvis to og tre dager per uke etter arbeidsmiljøloven § 10-2 fjerde ledd i to år fra vedtakets dato. Arbeidsgiver hadde innvilget ønsket reduksjon til 50 prosent, men ikke slik arbeidstaker ønsket det. Nemnda mente ikke det var sannsynliggjort en vesentlig ulempe og videreførte ordningen arbeidstaker fikk medhold for i nemndas vedtak 54/22.
Nemndas mindretall mente dette ikke var et spørsmål om redusert arbeidstid, men fleksibel arbeidstid, og at det ville være en vesentlig ulempe for arbeidsgiver å innvilge søknaden. Dissens 4-1.