Vedtak 8/24
Tvist om deltidsansattes rett til stilling tilsvarende faktisk arbeidstid etter arbeidsmiljøloven § 14-4 a
Beskrivelse
Butikkmedarbeider i stilling på 60 prosent i beregningsperioden fikk utvidet stilling med 14,46 prosent. Etter beregningsperioden, hadde arbeidstaker fått en endringsoppsigelse med redusert stilling til 44 prosent.
Nemnda kom til at arbeidsgiver ikke hadde innfridd kravet ved å gi arbeidstaker en midlertidig utvidelse. Videre kom nemnda til at arbeidsgiver ikke hadde dokumentert at behovet for arbeidstakers merarbeid hadde bortfalt. Nemnda la vekt på butikken hadde nedbemannet, men at det var vanskelig å se hvordan en slik nedbemanning ville redusere behovet for merarbeid i den aktuelle butikken, uten at det kan påvises konkrete tiltak med slik effekt. Videre at forventet nedgang i omsetning, ikke dokumenterte at behovet for merarbeid på grunn av ansattes sykefravær, fravær på grunn av ferie eller annet kortvarig fravær ble mindre. Nemnda la også vekt på at arbeidstakeren også etter beregningsperioden hadde jobbet utover avtalt stillingsprosent. Ved utregning av ny samlet stillingsprosent tok nemnda utgangspunkt i stillingen på 44 prosent. Enstemmig.