Vedtak 1/24

Beskrivelse

Lærlingskoordinator i 90 prosent stilling fikk enstemmig medhold i krav om delvis utdanningspermisjon våren 2024, i form av sporadiske samlinger gjennom semesteret. Arbeidsgiver ble ikke hørt i deres anførsel om at permisjonen ville være til hinder for kommunens forsvarlige planlegging av drift og personaldisponeringer, herunder mente nemnda at arbeidsgiver ikke hadde sannsynliggjort at permisjonen ville medføre at kommunen ikke fikk gjennomført en forsvarlig rekrutteringsprosess av nye lærlinger for høsten 2024.

Nemnda la i vurderingen vekt på at arbeidstakeren hadde søkt om delvis permisjon flere måneder før studiestart, og at arbeidsgiver dermed hadde hatt god tid til å skaffe eventuell vikar. Videre la nemnda vekt på at det uansett framstod som overveiende sannsynlig at permisjonen ville kunne avvikles uten vikar, da arbeidstakeren styrer mye av arbeidet selv. Nemnda viste også til at arbeidsgiver ikke hadde opprettet noen form for dialog med arbeidstaker for å planlegge og undersøke hvordan de kunne legge til rette for permisjonen.