Vedtak 5/24
Tvist om rett til utdanningspermisjon etter arbeidsmiljøloven § 12-11
Beskrivelse
Paramedic i 100 prosent stilling hadde fått innvilget utdanningspermisjon med 50 prosent, men ønsket at permisjonen også skulle omfatte fritak fra arbeid hver tredje helg. Begrunnelsen til ønsket om fritak for helgevakter var at det var krevende å gjennomføre skole mandager etter arbeidshelg, samt at han hadde tenkt til å arbeide helg ved et annet arbeidssted, ettersom de der hadde kortere vakter og det var mer forutsigbart å komme seg hjem ved vaktslutt. Nemnda kom til at permisjonen ikke kunne kreves med bakgrunn i ønsket om å jobbe for annen arbeidsgiver, til tross for at dette er bedre tilpasset studiet. Formålet til utdanningspermisjon er ikke ment for dette, og ytterligere studiepermisjon kan ikke kreves på dette grunnlag. Enstemmig.