Vedtak 117/24
Tvist om fortrinnsrett for deltidsansatte etter arbeidsmiljøloven § 14-3
Beskrivelse
Butikkmedarbeider i 60 prosent stilling fikk ikke medhold i sitt krav om fortrinnsrett til stilling som butikkmedarbeider.
Butikkmedarbeideren hadde krevd fortrinnsrett som følge av at en annen butikkmedarbeider sluttet i sin 50 prosent stilling, og hun ønsket 30 prosent av denne stillingen.
Nemnda kom frem til at arbeidsgiver ikke hadde foretatt en ”ny ansettelse”, og at arbeidsgivers avslag ikke var i strid med arbeidstakers fortrinnsrett etter arbeidsmiljøloven § 14-3.
Enstemmig.