Vedtak 114/24

Beskrivelse

Vedlikeholdssjef på 62 år i 100 prosent stilling på papirfabrikk fikk medhold i krav om redusert arbeidstid til 80 prosent ved arbeidsfri hver fredag på ubestemt tid fremover. 

Arbeidsgiver hevdet at arbeidstaker hadde et operativt ansvar som krevde en 100 prosent stilling, og at hans fravær på fredager derfor medførte en vesentlig ulempe for dem. Nemnda kom til at det ut fra denne argumentasjonen alene, ikke var sannsynliggjort en vesentlig ulempe. Nemnda vektla blant annet at arbeidstakers historiske fravær var blitt håndtert uten at arbeidsgiver hadde pekt på konkrete ulemper som medfølgte håndteringen. Det ble videre vektlagt at det ut fra sakens opplysninger, ikke fremkom opplysninger som tilsa at en tilsvarende håndtering som den historiske, var vanskeliggjort. Enstemmig