Vedtak 112/24

Beskrivelse

Adjunkt i 90 prosent stilling fikk ikke medhold i fortrinnsrett til 10 prosent av de ledige stillingene. Arbeidsgiver hadde lyst ut 130 prosent faste stillinger og inntil 120 prosent vikariater. Arbeidstaker var på det tidspunktet hun krevde fortrinnsrett, helt sykemeldt fra sin stilling, og hadde vært det i ca. 4 måneder. 

Nemndas flertall kom til at arbeidsgiver hadde dokumentert vesentlig ulempe dersom fortrinnsrett skulle ha blitt innvilget. Flertallet la vekt på at arbeidstaker på det tidspunktet nemnda avgjorde saken, ikke var kommet tilbake i sin opprinnelige faste stillingsprosent, og at sykefraværet hadde strakt seg over lang tid, og restarbeidsevnen enda ikke var klarlagt. Nemndas flertall kom ut fra dette til at arbeidsgiver hadde dokumentert vesentlig ulempe i saken.

Nemndas mindretall mente at det ikke var dokumentert vesentlig ulempe ut fra at det var tale om en liten stillingsutvidelse på 10 prosent, og at arbeidsgiver hadde 250 prosent ledige stillinger, og nemnda kan vanskelig å se for seg at dette ikke skulle kunne løses. Disse forhold kan derfor ikke i seg selv anses som en vesentlig ulempe.
Dissens 2:1