Vedtak 72/24

Beskrivelse

Nemndas leder kom til at saken var for sent framsatt. Arbeidsgiver hadde sendt avslaget digitalt den 7. juni 2024. I brevet stod det tydelig at kravet var avslått. Nemnda la i tråd med fast praksis til grunn at brevet ble mottatt samme dag som det ble sendt. Fristen utløp dermed 5. juli 2024, og arbeidstaker sendte inn saken den 8. juli 2024. Etterfølgende korrespondanse hadde ikke fristavbrytende virkning, da det var gitt et klart avslag. Nemndas leder bemerket at saken uansett ville blitt avvist hvis den hadde blitt framsatt innen fristen, fordi tvisten er utenfor nemndas kompetanseområde etter § 17-2. Tvisten i saken gjaldt ikke retten til å få delvis foreldrepermisjon, men hvor delvis foreldrepermisjon skulle gjennomføres. Dette er et spørsmål som arbeidsgiver kan ta stilling til i kraft av styringsretten.