Vedtak 96/23
Tvist om fortrinnsrett for deltidsansatte etter arbeidsmiljøloven § 14-3 mellom A og B sykehus.
Beskrivelse
Helsefagarbeider som arbeider på sykehus i 80 prosent stilling, fikk medhold i krav om fortrinnsrett til deler av utlyst stilling på 80 prosent som helsefagarbeider/hjelpepleier. Arbeidsgiver ble ikke hørt i at innvilgelse av kravet ville innebære vesentlig ulempe for virksomheten. Nemnda la vekt på at ved å utvide arbeidstakerens stilling ville arbeidsgiver sitte igjen med en full stilling og en stilling på 60 prosent, fremfor to deltidsstillinger. En slik oppdeling vil dermed redusere antallet deltidsansatte, noe som er midt i kjerneområdet for bestemmelsen. Nemnda kom til at de anførte utfordringene knyttet til oppgavedeling mellom sykepleiere og helsefagarbeidere ikke kan anses for å være vesentlige ulemper i lovens forstand i dette tilfellet. Enstemmig.