Vedtak 79/23

Beskrivelse

Kommunal fagarbeider med fagskoleutdanning i nattevaktstilling på 60,8 prosent fikk ikke medhold i krav om fortrinnsrett til stilling som helsefagarbeider i hjemmesykepleien etter arbeidsmiljøloven § 14-3. Tvisten dreide seg både om kommunen den tilsatte hadde fast ansettelse og derved fortrinnsrett, og om utlyst stilling var en utvidelse av arbeidstakers stilling.  

Nemnda vurderte først om omtvistet stilling var en utvidelse av nåværende stilling. Nemnda kom til stillingen ikke var en utvidelse. Nemnda la vekt på at det er en vesentlig forskjell på å arbeide som helsefagarbeider i hjemmesykepleien og som fagarbeider ved en institusjon på natt. Nemnda viste til at det i hjemmesykepleien stilles høyere krav til selvstendighet, da arbeidstakerne drar alene hjem til pasientene og må ha med seg alt de trenger. Videre viste nemnda til at det er ulike pasientgrupper som innebærer naturlige forskjeller i arbeidsoppgaver. Det ble også vektlagt at arbeidstakerens faste stilling var på natt, noe som innebærer naturlige forskjeller fra en dagstilling i hjemmesykepleien.  

Da nemnda kom til at arbeidstakeren ikke kunne få medhold, var det ikke nødvendig for nemnda å ta stilling til om den tilsatte hadde fast ansettelse i kommunen og derved fortrinnsrett. Enstemmig.