Vedtak 78/23

Beskrivelse

Kommunal helsefagarbeider/hjelpepleier i en institusjon i stilling på 81,92 prosent ikke medhold i krav om fortrinnsrett til stilling som helsefagarbeider i hjemmesykepleien etter arbeidsmiljøloven § 14-3. Tvisten dreide seg både om kommunen den tilsatte hadde fast ansettelse og derved fortrinnsrett, og om utlyst stilling var en utvidelse av arbeidstakers stilling.  .  

Nemnda vurderte først om omtvistet stilling var en utvidelse av nåværende stilling. Nemnda kom til stillingen ikke var en utvidelse. Nemnda la vekt på at ansatte i hjemmesykepleien står mer alene om ansvaret enn ansatte på et sykehjem gjør. Det ble vist til at det stilles høyere krav til selvstendighet i hjemmesykepleien og at det i hjemmesykepleien ytes bistand etter vedtak og at arbeidsoppgavene er spesifisert time for time og fordeles utfra kompetanse. Ved sykehjemmet er arbeidsoppgavene derimot ikke spesifisert time for time, og man arbeider i en del av et team. Nemnda mente derfor at stillingens arbeidsoppgaver og utførelsen av disse er av såpass ulik karakter at stillingen i hjemmesykepleien ikkje kunne anses for å være en utvidelse av stillingen ved sykehjemmet.  

Da nemnda kom til at arbeidstakeren ikke kunne få medhold, var det ikke nødvendig for nemnda å ta stilling til om den tilsatte hadde fast ansettelse i kommunen og derved fortrinnsrett. Enstemmig.