Vedtak 103/23
Tvist om fortrinnsrett for deltidsansatte etter arbeidsmiljøloven § 14-3 mellom A og B kommune.
Beskrivelse
Helsefagarbeider i 53 prosent stilling i en kommune ved en omsorgsbolig, fikk ikke medhold i krav om fortrinnsrett til utlyst stilling i samme omsorgsbolig. Arbeidsgiver hadde i forbindelse med kravet gitt tilbud om 100 prosent stilling i kommunen, hvor omtrent halvparten av arbeidet kom til å være i hjemmetjenesten. Arbeidstaker hadde takket nei til tilbudet. Nemndas flertall kom til at tilbudet var å anse som en utvidelse av arbeidstakers faste deltidsstilling, og at arbeidsgiver derfor hadde oppfylt sin forpliktelse etter arbeidsmiljøloven § 14-3. Dissens 3-2.