Vedtak 121/23
Tvist om rett til fleksibel arbeidstid etter arbeidsmiljøloven § 10-2 tredje ledd
Beskrivelse
Bussjåfør i 100 prosent stilling fikk ikke medhold i krav om fleksibel arbeidstid. Han ønsket å ikke arbeide etter kl. 17.00 og få fri to dager sammenhengende hver uke på grunn av helsemessige årsaker. Nemndas flertall kom til at fleksibel arbeidstid som omsøkt ville medføre vesentlig ulempe for virksomheten. Nemnda la vekt på at tilrettelegging var forsøkt tidligere uten at det kunne gjennomføres på fast basis og at fleksibel arbeidstid ville medføre overtid for andre sjåfører som oftere måtte arbeide på ubekvemme tidspunkter. Dissens 4-1.