Vedtak 115/23
Tvist om fortrinnsrett for deltidsansatte etter arbeidsmiljøloven § 14-3 mellom A og B.
Beskrivelse
Butikkmedarbeider i 68,67 stilling fikk medhold i krav om fortrinnsrett på deler av stilling som låseansvarlig på 50 prosent.
Nemnda la avgjørende vekt på at arbeidstaker oppfylte kvalifikasjonene i utlysningsteksten, og at de vesentligste oppgavene var de samme som i den faste stillingen. Når det gjaldt kvalifikasjoner la nemnda vekt på at det ikke sto noe om krav til norskkunnskaper i utlysningen og at arbeidsgiver heller ikke hadde dokumentert at dette hadde vært et problem ved arbeidstakers ansettelse eller ved tidligere stillingsutvidelser. Videre at oppgaver som gjaldt ansvar i den utlyste stillingen, uansett kunne avhjelpes med opplæring, noe arbeidsgiver også må regne med ved utvidelse av stillinger.
I ulempevurderingen la nemnda vekt på at ved å gi arbeidstaker fortrinnsrett til deler av stillingen, ville arbeidsgiver sitte igjen med en hel stilling og en deltidsstilling, fremfor to deltidsstillinger. Videre at nemnda ikke kunne se at arbeidsplanen ikke ville gå opp dersom arbeidstakeren fikk en fulltidsstilling.
Enstemmig.