Vedtak 111/23
Tvist om fortrinnsrett for deltidsansatte etter arbeidsmiljøloven § 14-3 mellom A og B-kommune.
Beskrivelse
Adjunkt i stilling på 65 prosent ved en skole som også hadde en 10 prosent stilling som avlastningshjem i kommunen. Arbeidstaker fremmet krav om en så høy stillingsprosent som mulig fordelt på fire dager, fordi arbeidstaker måtte ha fri én dag i uken på grunn av stillingen som avlastningshjem. Arbeidstaker krevde fortrinnsrett til fire stillinger.
Tre av fire krav ble avvist på grunn av for sent fremsatt. Nemnda la til grunn at SMS fra arbeidsgiver regnes som et skriftlig avslag, men bemerket at arbeidsgiver i fremtiden bør gi avslag på en mer formell måte.
Kommunen hadde oppfylt sine forpliktelser etter bestemmelsen ved å tilby en 100 prosent stilling. Nemnda la vekt på at et av formålene med bestemmelsen er å motvirke uønsket deltid. Arbeidstaker hadde flere jobber fordi vedkommende tidligere ikke hadde fått økt sin nåværende stilling i kommunen. Enstemmig.