Vedtak 23/23

Beskrivelse

Assistent i 29,66 prosent stilling ved en videregående skole, hadde krevd utvidet stilling etter arbeidsmiljøloven § 14-4 a og fått dette innvilget med et tilbud om økning på 22,62 prosent, som totalt tilsvarer stillingsutvidelse til 52,28 prosent. Arbeidsgiver hadde i beregningen holdt vakter utført som «læreransvarlig» utenfor beregningsgrunnlaget. Arbeidstaker ønsket at nemnda skulle vurdere om disse timene skulle tas med, og ønsket også at nemnda skulle regne ut ny stillingsprosent. Nemnda kom enstemmig til at vaktene som læreransvarlig skulle holdes utenfor beregningsgrunnlaget. Nemnda bemerket at det er arbeidsgiver som fastsetter kompetansesammensetningen i virksomheten og hvilke kvalifikasjonskrav som skal gjelde for den enkelte stilling, og at dette gjelder ikke desto mindre når det er en skole hvor det er forskriftsfestet krav om forsvarlig kompetansesammensetning i virksomheten. Nemnda fant at arbeidsgiver igjennom sin beskrivelse at hvordan de jobber med å få tak i kvalifiserte lærere hadde sannsynliggjort forsøk på å få tak i kvalifisert personell. Nemnda regnet likevel at stillingsprosenten han hadde rett til var 54,84 prosent, som dermed var en liten differanse fra arbeidsgivers tilbud.