Vedtak 74/23
Tvist om ammefri med lønn
Beskrivelse
En ansatt i en kommune satte fram krav om ammefri med lønn fordi hun ammet barnet som var over ett år. Saken ble avvist da tvisten lå utenfor nemndas kompetanse etter arbeidsmiljøloven § 12-8. Denne regelen gir rett til fri uten lønn dersom barnet ammes etter at det har fylt ett år, og kommunen hadde innvilget ammefri uten lønn. Tvisteløsningsnemnda har ikke myndighet til å avgjøre tvisten om fri med lønn, og saken ble avvist av nemndas leder.