Vedtak 69/23
Tvist om fortrinnsrett for deltidsansatte etter arbeidsmiljøloven § 14-3
Beskrivelse
Cashier/ sales assistant i 66,67 prosent stilling ved en butikk fikk medhold i fortrinnsrett til deler av en midlertidig stilling på 66, 67 prosent. Nemnda la vekt på at ved å utvide arbeidstakerens stilling ville arbeidsgiver sitte igjen med en full stilling og en stilling på 33, 33 prosent, fremfor to deltidsstillinger. En slik oppdeling vil dermed redusere antallet deltidsansatte, noe som er midt i kjerneområdet for bestemmelsen. Arbeidsgiver hadde ikke dokumentert vesentlige ulemper annet enn å vise til at vil vanskeliggjøre organisering av arbeidsplanen. Nemnda la også vekt på at virksomheten har flere ansatte med ulike stillingsprosenter til å bruke for å få arbeidsplanen til å gå opp. Enstemmig.