Vedtak 54/23

Beskrivelse

Kunderådgiver i 100 prosent stilling ved et kundesenter søkte om fleksibel arbeidstid mellom klokken 07:00 og 19:00 med kjernetid mellom 08:00 og 16:00.

Årsaken til søknaden var aleneomsorg for små barn og på grunn av lang reisevei hadde problemer med å hente barna innenfor åpningstiden til SFO og barnehage.

Nemnda ga arbeidstakeren delvis medhold i fleksibel arbeidstid i ett år, da de ikke fant dokumentert at arbeidsgiver i tilstrekkelig grad hadde underbygget at ordningen ville medføre vesentlig ulempe for virksomheten. Arbeidstakeren fikk ikke medhold i å ta ut deler av fleksitiden som hjemmekontor da nemnda kompetanse er begrenset til å ta stilling til retten til fleksibel arbeidstid og gjennomføringen av dette. Hvorvidt en arbeidstaker skal møte på arbeidsstedet eller gis anledning til å jobbe hjemmefra, er opp til arbeidsgiver å ta stilling til i kraft av styringsretten og rammene for denne.

Enstemmig nemndsavgjørelse