Vedtak 5/23

Beskrivelse

Miljøterapeut i midlertidig stilling på 50 prosent fikk ikke medhold i krav om fortrinnsrett til midlertidig stilling som prosjektmedarbeider. Arbeidstaker hadde anført at hun måtte anses som fast ansatt etter arbeidsmiljøloven § 14-9 syvende ledd. Nemnda viste til arbeidsmiljøloven § 14-11 første ledd, hvor det heter at dersom det foreligger brudd på bestemmelsene i §§ 14-9 eller 14-10, «skal retten etter påstand fra arbeidstaker avsi dom for at det foreligger et fast arbeidsforhold eller at arbeidsforholdet fortsetter». Nemnda fant derfor at det lå utenfor dens kompetanse å avgjøre om ansettelsesforholdet var i samsvar med § 14-9 og konkluderte med at arbeidstakeren ikke oppfylte vilkårene for å kunne gjøre fortrinnsrett gjeldende etter arbeidsmiljøloven § 14-3. Enstemmig.