Vedtak 1/23
Tvist om fortrinnsrett for deltidsansatte etter arbeidsmiljøloven § 14-3
Beskrivelse
Brukerstyrt personlig assistent (BPA) i 77 prosent stilling fikk ikke medhold i krav om utvidet stilling til 100 prosent. Foretaket hadde lyst ut to deltidsstillinger, én 90 prosent stilling som var tillagt 25 prosent som assisterende arbeidsleder, og én 50 prosent stilling. Nemnda kom til at arbeidstakeren ikke hadde fortrinnsrett til 90 prosent stillingen da denne ikke var om lag den samme som nåværende stilling. Videre kom flertallet til at innvilgelse av fortrinnsrett for 50 prosent stillingen ville medføre vesentlige ulemper for virksomheten. Det ble lagt vekt på at det var en liten virksomhet, hvor det må stilles små krav til konkretisering av ulempe når det kreves fortrinnsrett til bare deler av en stilling. I dette tilfellet ville arbeidsgiver sitte igjen med en relativ lav reststilling på 27 prosent. Flertallet la også vekt på at innvilgelse av fortrinnsrett ville medført endringer i etablert turnus og at det heller ikke ville la seg gjennomføre ut fra driftsavtalen med kommunen og de økonomiske rammene denne ga, basert på antall timer BPA de hadde innvilget økonomisk støtte til. Flertallet viste også at innvilgelse ville gå ut over brukerstyringen som firmaet er ment å ha, for å ivareta det særlige behovet til tjenestemottaker.