Vedtak 136/23

Beskrivelse

Pleiemedarbeider i hjemmesykepleien i 20,31 prosent stilling fikk utvidet stilling med 23,22 prosent. Nemnda kom til at hjelpeturnus i forbindelse med sommer og påske var avtalt arbeidstid da dette var avtalt med arbeidstaker i god tid for turnusene startet. Vakter som var arbeidet sommeren 2023 utover det som var avtalt, skulle ikke anses som avtalt arbeidstid. Videre kom nemnda til at vakter som var arbeidet sommeren 2022 og julen 2022, ikke var avtalt arbeidstid, da arbeidsgiver ikke hadde lagt frem tilstrekkelig turnusoversikt. Planlagte merarbeidstimer arbeidstaker ikke hadde jobbet på grunn av sykdom, ble ikke tatt med i beregningen. Videre ble vakter som arbeidstaker hadde jobbet for en annen, da hun opprinnelig hadde fri, tatt med i beregningen. 

Nemnda kom videre til at merarbeidet var jevnlig utført, da arbeidstaker hadde utført merarbeid hver måned i beregningsperioden. Det lengste oppholdet var på fire uker og det skyldtes ferie. Utover dette var det få opphold med varighet på 1-2 uker. Videre kom nemnda til at arbeidsgiver ikke hadde dokumentert at det ikke lengre var behov for arbeidstakers merarbeid.