Vedtak 132/23

Beskrivelse

Fagarbeider i 100 prosent stilling fikk medhold i krav om fleksibel arbeidstid i to år fra vedtaksdato, i form av fleksitid med kjernetid mellom kl. 09.00 til kl. 15.00. Arbeidstakeren jobbet i enhet for drift og vedlikehold, og kombinerte normalt arbeidstid med beredskapsvakt.

Nemnda kom til at det ikke var sannsynliggjort vesentlig ulempe om arbeidstakeren fikk fleksibel arbeidstid som omsøkt. Etter nemndas syn utgjorde ikke arbeidsgivers argument om dobbeltregistrering en vesentlig ulempe. Nemnda kunne heller ikke se at dobbeltregistrering førte til en økonomisk ulempe, ettersom eventuell plusstid skal avspaseres senere, og ikke utbetales. Det var etter nemndas syn heller ikke dokumentert andre praktiske utfordringer med å kombinere fleksitidsordninga og vaktavtalen. Nemnda la også vekt på at arbeidstakeren har hatt fleksibel arbeidstid fra han var ansatt og at arbeidsgiver ikke har dokumentert at det så langt hadde vært utfordringer med det.