Vedtak 125/23

Beskrivelse

Ressurskoordinator i 50 prosent stilling fikk medhold i krav om fortrinnsrett til stilling som ambulansearbeider i ambulansetjenesten slik at han fikk 100 prosent stilling. Nemndas flertall kom til at stillingen som ambulansearbeider var å anse som en utvidelse av stillingen som ressurskoordinator. Flertallet la vekt på at stillingene har de samme kompetansekravene og grunnleggende oppgaver. Det avgjørende for konklusjonen var at man i stillingen som ressurskoordinator gir nødvendig veiledning og informasjon til innringer om hvordan de skal håndtere situasjonen, og derved har et stort ansvar og må håndtere alvorlige hendelser under press, på samme måte som ambulansearbeidere. Nemnda la også vekt på at dette var en vanlig stillingskombinasjon som arbeidsgiver ønsket, og at ressurskoordinatorer som ikke i tillegg har stilling i ambulansetjenesten, må hospitere som ambulansearbeider én gang i året. Dissens 3-2.