Vedtak 29/23

Beskrivelse

Sykepleier i 80 prosent stilling i et akuttmottak fikk ikke medhold i krav om utvidet stilling til deler av to utlyste 80 prosent stillinger i samme akuttmottak, etter arbeidsmiljøloven § 14-3. Arbeidsgiver hadde gitt tilbud om 20 prosent fast stilling ved intensivavdeling på samme sykehus, og 20 prosent fast stilling ved et annet akuttmottak 6-7 mil unna der han jobbet i utgangspunktet, som tilhørte det samme helseforetaket. Nemnda kom enstemmig til at tilbudet ved intensivavdelingen ikke var en utvidelse av hans stilling. To av medlemmene mente at tilbud om 20 prosent fast stilling ved det andre akuttmottaket var en utvidelse av hans nåværende stilling, da dette i henhold til arbeidsavtalen måtte ligge innenfor arbeidsgivers styringsrett å pålegge og arbeidsoppgavene var om lag de samme. Videre stemte ett av medlemmene for at det ville innebære vesentlig ulempe for virksomheten å innvilge fortrinnsrett. Medlemmet viste til at de utlyste stillingene skulle gå i rundturnus hver 3. helg og at oppdeling ville medføre at det ble vanskelig å få nok hoder til dette. I tillegg viste medlemmet til vanskeligheter med å få rekruttert i lavere stillinger og at arbeidsgiver hadde definert et minimumskrav på 80 prosent stilling i akuttmottaket. Dissens 3-2.