Vedtak 29/22
Tvist om rett til stilling for deltidsansatte tilsvarende faktisk arbeidstid etter arbeidsmiljøloven § 14-4 a
Beskrivelse
Saken ble avvist som for sent fremsatt av nemndas leder, da fristen begynte å løpe fra arbeidsgivers skriftlige avslag var levert i arbeidstakers prosessfullmektiges postkasse på jobb 1. februar 2022. At prosessfullmektigen ikke hentet avslaget og fikk det senere tilsendt på e-post 3. mars 2022 er ikke avgjørende for fristen, ettersom avslaget var gjort tilgjengelig tidligere. Fristen for å fremme saken for Tvisteløsningsnemnda utløp dermed 1. mars 2022. Saken ble fremmet for Tvisteløsningsnemnda ved e-post av 4. mars 2022 og ble dermed ikke rettidig innbrakt.