Vedtak 18/22
Tvist om rett til redusert arbeidstid etter arbeidsmiljøloven § 10-2 fjerde ledd.
Beskrivelse
Barne- og ungdomsarbeider i 100 prosent stilling fikk ikke medhold i krav om redusert arbeidstid med 50 prosent. Nemnda kom enstemmig til at redusert arbeidstid for arbeidstaker ikke kunne gjennomføres uten vesentlig ulempe for virksomheten. Arbeidsgiver har over mange år tilpasset arbeidstiden og arbeidsforholdene for arbeidstaker uten at hun har kommet tilbake i full stilling. Arbeidsgiver har behov for stabil arbeidskraft over tid av hensyn til barna i barnehagen og det fremstår som uklart om arbeidstaker vil kunne komme tilbake til full stilling selv etter ett år med redusert arbeidstid. Det fremgår av saksdokumentene at arbeidstaker har en kronisk lidelse og det er uvisst om hun vil kunne arbeide i en 100 prosent stilling.