Vedtak 49/22

Beskrivelse

Helsefagarbeider i stilling på 50 prosent fikk medhold i krav om stilling tilsvarende faktisk arbeidstid. Partene var enige om omfanget av merarbeidet og at det var utført jevnlig, slik at partene kun var uenige om i hvilken grad behovet for deler av merarbeidet fremdeles forelå. Nemnda fant at arbeidsgiver hadde dokumentert at behovet for merarbeidet knyttet til sykepleiervakter og timer arbeidet for en ansatt som hadde fått økt frikjøp i sin stilling var bortfalt eller kom til å falle bort i nær framtid. Nemnda la vekt på at arbeidsgiver hadde rekruttert nye sykepleiere og at tre sykepleiere nå var tilbake fra foreldrepermisjon. Arbeidsgiver ble ikke hørt med at merarbeid knyttet til interne kurs, personalmøte og liknende skulle trekkes fra, da slikt merarbeid også måtte påregnes i fremtiden. Nemnda mente derfor at behovet for slikt merarbeid fortsatt forelå. Nemnda fant etter dette at arbeidstakeren hadde krav på 10,16 prosent stillingsutvidelse. Enstemmig.