Vedtak 57/22

Beskrivelse

Servicemedarbeider i dagligvarebutikk fikk ikke medhold i krav om rett til stilling tilsvarende faktisk arbeidstid utover tilbudet arbeidsgiver allerede hadde gitt. Nemnda trakk ut timer arbeidet etter avtale om midlertidig stillingsutvidelse, mens timer etter rammeavtaler var merarbeid. Nemnda kom til at merarbeidet var jevnlig utført fordi arbeidstaker hadde jobbet ekstra hver måned, at det totalt var et høyt antall timer og at det ikke var noen lengre opphold mellom ekstravaktene. Nemnda kom til at arbeidsgiver hadde dokumentert at behovet for merarbeidet utover den innvilgede stillingsutvidelsen var falt bort på grunn av nedgang i omsetning etter covid-19-pandemien og derav planlagt innkjøpsstopp og bemanningsrokeringer. Kommentar om arbeidsgivers styringsrett med hensyn til hvilke oppgaver stillingsutvidelsen kan omfatte. Enstemmig.