Vedtak 56/22
Tvist om fortrinnsrett for deltidsansatte etter arbeidsmiljøloven § 14-3
Beskrivelse
Helsefagarbeider i stilling på 17,14 prosent fikk medhold i at hun hadde fortrinnsrett til utlyst stilling som helsefagarbeider på 80 prosent ved samme avdeling.
Arbeidsgiver ble ikke hørt med at krav om fortinnrett ikke var fremsatt i det arbeidstaker hadde søkt på stillingen og det ikke er noe formkrav til hvordan kravet skal fremmes. Nemnda slo fast at det ikke kan være en vesentlig ulempe etter lovens forstand at arbeidsgiver allerede hadde tilbudt stillingen til en annen. Nemnda uttalte også at det ikke var relevant for vurderingen at arbeidstaker hadde en midlertidig stilling på 73 prosent. Enstemmig.