Vedtak 51/22
Tvist om rett til fleksibel arbeidstid etter arbeidsmiljøloven § 10-2 tredje ledd
Beskrivelse
ROV pilot/tekniker i disponibel 5-4 rotasjon offshore fikk delvis medhold i videreføring av fleksibel arbeidstid i form av disponibel 3-3 rotasjon. Nemnda viste til at arbeidstakeren hadde et særlig tungtveiende behov med et kronisk sykt barn, og at arbeidsgiver dermed må strekke seg lenger for å tilrettelegge enn ellers. Nemnda la vekt på at arbeidsgivers anførte ulemper var generelle, at det ikke var konkretisert at ordningen hadde medført vesentlige ulemper i den perioden tilretteleggingen hadde vart og at den ønskete rotasjonen allerede var en av arbeidstidsordningene i virksomheten. Arbeidstaker ønsket ordningen permanent, men nemnda kom til at situasjonen hos begge parter kunne endre seg og innvilget retten i ett år fra vedtaksdato. Enstemmig.