Vedtak 10/22
Tvist om fortrinnsrett for deltidsansatte etter arbeidsmiljøloven § 14-3
Beskrivelse
Butikkmedarbeider i 25 prosent stilling fikk medhold i krav om fortrinnsrett til del av stilling på 90 prosent. Nemnda kom til at virksomheten hadde gjort en ny ansettelse selv om stillingen ble gitt til en deltidsansatt ved en annen butikk i det samme selskapet. Nemnda viste til at stillingen var utlyst internt og at søkerne ble vurdert etter ansiennitetsprinsippet, og at dette ikke var en intern omplassering. Nemnda kom til at den som ble tilsatt ikke hadde fortrinnsrett fordi vedkommende ikke fikk utvidet sin stilling. Dissens 4-1.