Vedtak 118/21

Beskrivelse

Fagarbeider i full stilling fikk avvist sitt krav om tre års utdanningspermisjon, da nemnda fant at det ikke forelå en «tvist» i §§ 12-14 og 17-2s forstand. Nemnda viste til at det i tidligere saker er blitt lagt til grunn at det bare foreligger en «tvist» i de nevnte bestemmelsers forstand der arbeidstaker har et reelt behov for å få avgjort saken, som må avgjøres ut fra en samlet vurdering av kravets aktualitet og partenes tilknytning til det. Nemnda viste deretter til at arbeidstakeren hadde fått innvilget arbeidsavklaringspenger fra NAV, som etter folketrygdloven § 11-7 innebærer at man har en aktivitetsplikt og må følge aktivitetsplan utarbeidet av NAV mens man mottar arbeidsavklaringspenger. Nemnda kunne på den bakgrunn ikke se at kravet hadde den nødvendige aktualitet og dermed ikke et reelt behov for å få avgjort saken. Enstemmig.