Vedtak 66/21
Tvist om rett til utdanningspermisjon etter arbeidsmiljøloven § 12-11
Beskrivelse
Nemndas leder kom til at det ikke forelå en «tvist» nemnda kunne behandle inntil arbeidsgivers svarfrist i § 12-11 er utløpt, ettersom søknaden ikke var avslått. Nemndas leder tok ikke stilling til hvilke dokumenter arbeidsgiver kan kreve fremlagt, da dette ligger utenfor nemndas beslutningsmyndighet.