Vedtak 121/20
Tvist om rett til utdanningspermisjon etter arbeidsmiljøloven § 12-11
Beskrivelse
Ansatt på et avfallsdeponi hadde søkt om utdanningspermisjon etter arbeidsmiljøloven § 12-11. Nemnda avviste hans sak da han etter å ha satt fram tvisten hadde sluttet i bedriften og det dermed ikke vil være aktuelt for arbeidstaker å gjennomføre den omsøkte permisjonen.