Vedtak 152/20
Tvist om fortrinnsrett for deltidsansatte etter arbeidsmiljøloven § 14-3
Beskrivelse
Saken gjaldt fortrinnsrett til del av en stilling. En bibliotekar hadde 80 prosent fast stilling og fikk medhold i at han hadde fortrinnsrett til 20 prosent av en utlyst stilling. Nemnda mente arbeidsoppgavene var om lag de samme. Nemnda mente videre at arbeidsgiver ikke i tilstrekkelig grad hadde sannsynliggjort at arbeidstakeren ikke var personlig kvalifisert for stillingen. Det var heller ikke dokumentert i tilstrekkelig grad at det ville være en vesentlig ulempe for arbeidsgiveren å sitte igjen med 60 prosent stilling. Enstemmig.