Vedtak 101/20
Tvist om rett til utdanningspermisjon etter arbeidsmiljøloven § 12-11
Beskrivelse
Miljøarbeider i stilling på 80 prosent fikk ikke medhold i krav om utdanningspermisjon etter arbeidsmiljøloven § 12-11, da nemnda fant at han allerede hadde fått innvilget så lang permisjon han hadde krav på etter bestemmelsen. Nemnda bemerket at dette gjaldt selv om arbeidstaker varslet arbeidsgiver om at han likevel var tilgjengelig for arbeid deler av den innvilgede permisjonen, da det er arbeidstaker som må bære risikoen for at studiet gjennomføres som planlagt. Enstemmig.