Vedtak 147/19

Beskrivelse

Overlege i radiologi fikk ikke medhold i søknad om utdanningspermisjon i de siste 4 av et 10 måneders ulønnet opphold som fellow/scholar ved et sykehus i utlandet. Nemnda kom under tvil til at saken var rettidig innbrakt. En enstemmig nemnd konkluderte deretter med at permisjonen ville være til hinder for arbeidsgivers forsvarlige planlegging av drift og personaldisponeringer. Nemnda la til grunn at risikoen var stor for at stillingen ville stå vakant og at dette ville medføre en forlengelse av en allerede krevende arbeidssituasjon for radiologene ved avdelingen, noe som igjen kunne gå på bekostning av pasientsikkerheten. Nemnda fant det ikke nødvendig å ta stilling til om arbeidstaker faktisk hadde utført arbeid i hele opptjeningsperioden eller om oppholdet var et organisert utdanningstilbud i lovens forstand. Enstemmig.